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        • 更新:3 年前
          關(guān)注:27人
          頭像
          于先生
          • 48歲
          • 大專
          • 已婚
          152****7828

            • 求職狀態(tài): 我目前已離職, 可快速到崗
            • 意向崗位:其他生產(chǎn)管理/研發(fā)  /  其他質(zhì)控/安防
            • 期望地點(diǎn): 嵊州/嵊州城區(qū),三界鎮(zhèn)
            • 期望月薪: 5000-8000元/月
            • 工作類型: 全職
            • error

              暫無標(biāo)簽


            工作經(jīng)驗(yàn)

            • 浙江莫尼電氣有限公司

              品質(zhì)部長 · 2017.06-2019.06

              1.負(fù)責(zé)年度工作目標(biāo)的制定、策劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)。 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)QC,使之掌握進(jìn)料、過程和成品的檢驗(yàn)規(guī)范、按要求填寫表單、提供質(zhì)量數(shù)據(jù)。 4.負(fù)責(zé)ISO9001、ISO14001環(huán)境質(zhì)量體系的建設(shè)。主導(dǎo)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)層和關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)、宣貫體系思維。 5.負(fù)責(zé)體系文件的有效性審核、實(shí)施的監(jiān)督。 6.配合技術(shù)部完成設(shè)計(jì)評(píng)審與驗(yàn)證;配合工程部完成量產(chǎn)工藝驗(yàn)證;配合生產(chǎn)完成過程檢驗(yàn);配合采購?fù)瓿蛇M(jìn)料檢驗(yàn);配合業(yè)務(wù)完成出貨檢驗(yàn)。 7、提升客訴處理時(shí)效、降低客訴率、確保外部審查通過、3C、能效準(zhǔn)時(shí)、開箱合格率、直通率管理。 8、失敗成本的降低管理。

            • 浙江板川電器有限公司

              質(zhì)量工程師 · 2015.12-2017.05

              在職業(yè)績: 1.制定并有效實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 2.提高重點(diǎn)供應(yīng)商供貨合格率將鋼化玻璃供貨合格率85%以內(nèi)提升至98%。 3.主導(dǎo)實(shí)施預(yù)裝部全面質(zhì)量管理,將原裝配合格率80%左右提升至99.2%,主導(dǎo)期間未出現(xiàn)批量不合格問題。報(bào)廢率有效控制在1%%以內(nèi)。 4.制定并有效實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)控制程序,進(jìn)料檢驗(yàn)流程標(biāo)準(zhǔn)化。

            • 浙江亞特電器有限公司(美企)

              品質(zhì)保證部-品質(zhì)控制科長 · 2014.04-2015.10

              1.根據(jù)所在產(chǎn)品線的質(zhì)量情況制定質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量狀況,并根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整控制方案。 2.根據(jù)品保中心制定的質(zhì)量檢驗(yàn)控制流程實(shí)施監(jiān)督和過程中的有效性和合理性,并及時(shí)向上級(jí)提出改進(jìn)提案。 3.監(jiān)控工藝狀態(tài),根據(jù)工程部按生產(chǎn)需要變更的工藝參數(shù)和文件,跟蹤確認(rèn)變更對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響,論證合理性。 4.每周、每月總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并督促相關(guān)部門及時(shí)處理解決和標(biāo)準(zhǔn)化展開落實(shí)。 5.對(duì)所屬產(chǎn)品線的質(zhì)量和下屬檢驗(yàn)員工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。 在職業(yè)績: 所在產(chǎn)品12條生產(chǎn)線,在職期間批量質(zhì)量漏檢5次,及時(shí)控制產(chǎn)品批量異常30次左右。

            • 浙江亞特電器有限公司(美企)

              PIE工程師 · 2011.02-2014.03

              1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的承接跟進(jìn)改善與關(guān)閉,確保首次量產(chǎn)無結(jié)構(gòu)性問題。 2.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的維護(hù),解決過程中產(chǎn)生的問題,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行。 3.編制工藝文件,和設(shè)計(jì)制作工裝治具。 4.傳幫帶技術(shù)員并定期培訓(xùn)指導(dǎo)。 在職業(yè)績:培養(yǎng)2名合格技術(shù)員,承接35項(xiàng)新產(chǎn)品在首次量產(chǎn)時(shí)未出現(xiàn)結(jié)構(gòu)問題。保障生產(chǎn)每次異常處理時(shí)效控制在1小時(shí)以內(nèi)。

            • 浙江亞特電器有限公司(美企)

              PEI助理工程師 · 2009.08-2011.01

              與PIE工程師職責(zé)相同。

            • 浙江亞特電器有限公司(美企)

              PIE技術(shù)員 · 2008.01-2009.07

              接收工程師指派,協(xié)助PIE工程師完成工作。

            • 浙江亞特電器有限公司(美企)

              PQC · 2007.02-2007.12

              負(fù)責(zé)成品入倉前驗(yàn)貨和產(chǎn)線現(xiàn)場巡檢。 在職業(yè)績:負(fù)責(zé)2條總裝線,1條預(yù)裝線,生產(chǎn)作業(yè)人員約110人,現(xiàn)場管控連續(xù)半年未發(fā)生批量性返工。


            教育經(jīng)歷

            • 紹興理工學(xué)院
              • 物流管理 · 大專
              • 1997.08-1998.06

            培訓(xùn)經(jīng)歷

            • 亞特人才培訓(xùn)中心

              每月一次

              培訓(xùn)內(nèi)容廣泛包含:辦公軟件應(yīng)用、2D/3D設(shè)計(jì)軟件的基礎(chǔ)知識(shí)、生產(chǎn)管理、ISO質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、IE理論知識(shí)等綜合性的培訓(xùn),感興趣的都可以去。

            • 建峰管理技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校

              ISO9000

              2008質(zhì)量管理體系培訓(xùn)


            個(gè)人技能

            理解力強(qiáng),抗壓

            自我描述

            條理清晰,思維周密、溝通能力好

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