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人事專員 · 2021.02-1970.01
1.總公司1600人的員工五險(xiǎn)一金繳納及名單整理。 2.員工入職離職的相關(guān)手續(xù)辦理。 3.了解勞動(dòng)合同法的法律法規(guī)。 4.一定的組織關(guān)系管理和檔案歸檔管理。 5.熟練使用各種辦公軟件(Execl,Word的表格制作和公文寫作)。 6.一定的協(xié)調(diào)處理能力。 7.熟悉考勤動(dòng)態(tài)管理。 8.了解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議與糾紛,離職風(fēng)控點(diǎn)的梳理。 9.人效管控基礎(chǔ)版塊。 10.善于表達(dá)和溝通。具備一定的組織能力。 11.熟悉人力資源管理六大版塊,其中對(duì)招聘配置,勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)版塊有實(shí)操。 12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 13.部門會(huì)議主持 14.各花名冊(cè)制作和維護(hù) 15.負(fù)責(zé)部門人事公文的起草和發(fā)布
人事專員 · 2017.01-2021.02
2017.6--2021.3 嵊州佰譽(yù)電子有限公司擔(dān)任人事行政專員一職。主要負(fù)責(zé) : 1.按照各部門招聘要求,多種方式拓展人員招聘。降低招聘成本,對(duì)應(yīng)聘人員的篩選,面試,錄入職。 OA上傳資料,合同簽訂,社保 2.辦理好離職員工的相關(guān)工作(離職前談話,原因分析,離職手續(xù)完善歸檔,退社保) 3.及時(shí)關(guān)注新員工的想法,工作狀態(tài),關(guān)愛員工。與基層車間員工溝通,培訓(xùn)。 4.負(fù)責(zé)公司后勤衛(wèi)生,宿舍衛(wèi)生,核算水電費(fèi)等行政工作。 5.核對(duì)好每月的考勤,加班等的登記。 6.勞動(dòng)合同的續(xù)簽和管控。 7.其他人事行政相關(guān)事務(wù)。
五筆打字
五筆
1.形象氣體好 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng) 3.有耐心,快速響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)任務(wù). 4.會(huì)基礎(chǔ)操作EXCEL和Word操作。 5.處理員工關(guān)系。
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